上海华宇物流有限公司

 现代物流港口拉开了帷幕，在会议上全体干部职工，天地华宇根据开展物流业建设发动了全面性的总动员，面对这样的追问，同时它也让我们思考，在现代物流港口中它已在逐步形成一种氛围。要建成全国性的物流业示范园区，要打造成为遂宁经济新的增长极，物流业在光荣的使命和无法忽视的挑战。
　　最核心的还是人的因素，特别是我们作为经济建设部门，搞开发，搞建设，没有执行力，没有战斗力，没有专业技能，就只能是一盘散沙……“在开展作风建设中，物流港将按照‘能者上、平者让、庸者下’的原则，能力与品德并重，以专业化队伍建设现代园区。”
　　“我们推行的OA办公系统，现在有多少人在用？如果不用，我们买来做什么？无纸化办公是现代企业的特征之一，要立即推行这一系统！”在动员会上，周汉知以一个简单的办公系统为例告诫园区全体干部，要建设现代园区，就要对现代产业加强了解，充分运用现代技术，要有一支专业化的队伍！
　　如何打造专业化队伍？有问题不可怕，可怕的是面对问题束手无策。物流港要求相关职能部门要加强学习，掌握发展现代产业的能力、专业服务水平的能力；要对园区产业布局进行分析，研究招商策略；在公共信息平台建设上，要以公司为核心，建立平台运营的商业模式。
　　该园区在对上半年工作进行总结分析时说，虽然园区总体上围绕项目建设、招商引资、优化环境三大主题开展各项工作，大多数部门实现了时间过半，任务过半的目标，但是仍有一些任务没有完成，这里边的原因值得人总结，最大的原因就是执行力不强。在整个作风建设中，园区将强化团队意识，解决全体员工综合素质问题，确保做到言必行，行必果！
　　此前，该园区征地拆迁部门的一位员工，由于数次未能对老百姓提出的问题作出正确答复，不能及时完成交办的任务，已经被园区开除出队伍。如果这是一个执行力不强的个例，那么在整个作风建设活动中，物流港将重点对个别干部吃、拿、卡、要现象，对摆架子、不干实事的现象进行大力整顿。
　　在招大引强上，将重点加大二级招商和楼宇经济招商力度，积极对接一批重点企业和项目；园区规划6幢楼宇，今年将有2幢动工，要加强楼宇经济投资商和运营商的招引；在项目建设上，着力土地问题，通过项目建设促进物流功能配套完善。在优化基础设施上，将开工基础设施项目12个，竣工项目5个，完成道路修建6公里，加快项目建设，项目合作金额力争达1个亿。